Poštovani sugrađani,
Zbog tekstova koji su se pojavili u medijima, a tiču se teme o broju zaposlenih savetnika u Upravi gradske opštine Grocka i koji su namerno plasirani netačno i koji kao takvi štete ugledu Uprave gradske opštine i njenih zaposlenih službenika, prinuđeni smo da reagujemo na ovaj način.
Ovim putem vas obaveštavamo da je Uprava gradske opštine Grocka u novembru mesecu 2020.godine dostavila medijskom centru Žig info u potpunosti jasno i precizno sve tražene podatke, a koji su po svoj prilici zloupotrebljeni i javnosti prikazani na način koji ne odgovara sadržaju dostavljene informacije, kako bi se privukla medijska pažnja, a rad Uprave gradske opštine Grocka izložio kritikama i polemikama zasnovanim na laičkom poznavanju propisa.
Upoznajemo vas sa činjenicom da se izvršilačka radna mesta službenika razvrstavaju po zvanjima, u zavisnosti od složenosti i odgovornosti poslova, potrebnih znanja i sposobnosti i uslova za rad, te da su zakonom propisana sledeća zvanja: mlađi referent, referent, viši referent, mlađi saradnik, saradnik, mlađi savetnik, savetnik i viši savetnik. O navedenom se možete informisati u Zakonu o zaposlenima u autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalne samouprave („Sl. glasnik RS“, br. 21/2016, 113/2017, 95/2018 i 113/2017 – dr. zakon) – član 57.–68.a.
U pitanju su zvanja koja se stiču na osnovu zakona u zavisnosti od vrste i stepena stručne spreme, kao i radnog iskustva koje određeno lice ima.
MLAĐI REFERENT – službenik zaposlen na neodređeno vreme sa IV stepenom stručne spreme (srednja četvorogodišnja škola) i završen pripravnički staž;
REFERENT – službenik zaposlen na neodređeno vreme sa IV stepenom stručne spreme (srednja četvorogodišnja škola) i najmanje tri godine radnog iskustva u struci;
VIŠI REFERENT – službenik zaposlen na neodređeno vreme sa IV stepenom stručne spreme (srednja četvorogodišnja škola) i najmanje pet godina radnog iskustva u struci;
MLAĐI SARADNIK – službenik zaposlen na neodređeno vreme sa VI stepenom stručne spreme (završene osnovne trogodišnje studije – 180 ESPB) i završen pripravnički staž;
SARADNIK – službenik zaposlen na neodređeno vreme sa VI stepenom stručne spreme (završene osnovne trogodišnje studije – 180 ESPB) i najmanje tri godine radnog iskustva u struci;
MLAĐI SAVETNIK – službenik zaposlen na neodređeno vreme sa VII stepenom stručne spreme (završene osnovne četvorogodišnje, strukovne ili master studije – 240 ESPB) i završen pripravnički staž;
SAVETNIK – službenik zaposlen na neodređeno vreme sa VII stepenom stručne spreme (završene osnovne četvorogodišnje, strukovne ili master studije – 240 ESPB) i najmanje tri godine radnog iskustva u struci;
Izvršilačka radna mesta službenika popunjavaju se sprovođenjem internog ili javnog konkursa, a što je takođe predviđeno napred navedenim Zakonom.
Imajući u vidu sve napred navedeno želimo da skrenemo pažnju da je sadržina objavljenih tekstova zasnovana na laičkom poznavanju propisa kojima se regulišu rad i radni odnosi u organima gradskih opština, te da je termin „savetnik“ u konkretnom slučaju javnosti prikazan na banalan način, a kako bi se privukla medijska pažnja, te da je dostavljena informacija zloupotrebljena. Termin „savetnik“ u organima autonomnih pokrajina i jedinicama lokalne samouprave, odnosno u organima gradskih opština, kao i u službama i organizacijama koje osniva nadležni organ autonomne pokrajine, jedinice lokalne samouprave i gradske opštine, je zakonom određen i definisan pojam koji se određuje isključivo u zavisnosti od složenosti i odgovornosti poslova, potrebnih znanja i sposobnosti i uslova za rad, te kao takav ne predstavlja javnu funkciju kao što su na primer „savetnik predsednika“, „savetnik generalnog direktora“ itd.
Dakle, svi zaposleni u Upravi gradske opštine Grocka su lica koja su radni odnos zasnovala na osnovu prethodno sprovedenog postupka koji je zakonom definisan i koji su, u zavisnosti od uslova radnog mesta, vrste i stepena stručne spreme, kao i godina radnog iskustva, potrebnih znanja i sposobnosti, razvrtani po zvanjima i raspoređeni na radnim mestima u skladu sa Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta u Upravi gradske opštine Grocka, bez kojih Uprava gradske opštine Grocka ne bi mogla da funkcioniše, a građani ne bi mogli da ostvaruju svoja prava.
Posebno navodimo činjenicu da zaposleni u Upravi gradske opštine Grocka nisu ličnosti od značaja za javnost koji bi trebalo izazivati bilo čiju pažnju na taj način što će se podaci o njima zloupotrebljavati i činiti javno dostupnim bez njihove predhodne saglasnosti, pre svega iz razloga što ne vrše javne funkcije u telima Skupštine opštine Grocka, nemaju funkcije u političkim partijama koje deluju u javnom životu opštine, niti svojim ponašanjem daju povoda da budu predmet tekstova u kojima se njihov rad omalovažava, a oni lično izlažu neprijatnostima.
