Веће градске општине Гроцка, на седници одржаној дана 01. марта 2023. године на основу члана 95. став 1. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Сл. гласник РС“,бр. 21/2016, 113/2017, 95/2018, 114/2021, 113/2017-др.закон, 95/2018-др.закон, 86/2019-др.закон, 157/2020-др.закон и 123/2021-др.закон), члана 56. став 1. Закона о локалној самоуправи („Сл. гласник РС“,бр. 129/2007, 83/2014-др.закон, 101/2016-др.закон и 47/2018), члана 11. став 3., члана 12. став 2. и члана 13. Уредбе за спровођење интерног и јавног конкурса за попуњавање радних места у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Сл. гласник РС“,бр. 95/2016 и 16/2022), Уредбе о одређивању компетенција за рад службеника у органима аутономних покрајина и јединицама локалне самоуправе („Сл. гласник РС“, бр. 132/22), члана 85. став 5. Статута града Београда („Сл. лист града Београда“бр. 39/2008, 6/2010 и 23/2013, 7/2016-одлука УС и 60/19) и члана 5. тачка 11. Пословника о раду Већа ГО Гроцка бр. 110-4 од 01.07.2010.год. и бр. 110-1 од 02.12.2014.године оглашава
ЈАВНИ КОНКУРС
ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ПОЛОЖАЈА
НАЧЕЛНИКА УПРАВЕ ГРАДСКЕ ОПШТИНЕ ГРОЦКА
I/ Орган у коме се положај попуњава:
Управа градске општине Гроцка.
II/ Положај који се попуњава:
Начелник Управе градске општине Гроцка- положај у I групи.
III/ Трајање рада на положају и место рада:
Рад на положају начелника Управе градске општине Гроцка траје пет година, а место рада је градске општине Гроцка, ул. Булевар ослобођења бр. 39.
IV/ Опис посла и услови:
Опис посла:
Организује и обезбеђује законито и ефикасно обављање послова и задатака, обезбеђује функционисање Управе општине као јединственог органа, стара се о обезбеђивању услова рада, у складу са Законом, предлаже опште акте из области радних односа, доноси појединачне акте о правима и обавезама из радног односа запослених, врши дисциплинска и друга овлашћења према запосленима у Управи општине, решава сукоб надлежности између унутрашњих организационих јединица Управе општине, решава о изузећу службеног лица у Управи општине, предлаже Правилник о организацији и систематизација радних места у Управи градске општине, распоређује начелнике унутрашњих организационих јединица и остале запослене, одлучује о распореду службених зграда и службених просторија које користе органи општине и Управа општине, уз сагласност председника општине и врши и друге послове који су му законом, статутом општине и другим актима стављени у надлежност.
Услови:
- да је пунолетан држављанин Републике Србије;
- да није правноснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци;
- да му раније није престао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа;
- да има стечено високо образовање из научне области правне науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер акадамским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету;
- да има положен државни стучни испит;
- да има најмање пет година радног искуства у струци;
- познавање рада на рачунару (MS Office пакет и интернет).
V/ Пријава на јавни конкурс садржи:
- име и презиме кандидата, датум и место рођења, адреса становања,контакт телефон, е-mail адресу, податке о образовању, податке о врсти и дужини радног искуства са кратким описом послова на којима је кандидат радио до подношења пријаве на конкурс и одговорности на тим пословима.
Пријава на јавни конкрс мора бити својеручно потписана.
VI/ Докази који се прилажу уз пријаву за јавни конкурс:
- уверење о држављанству (не старије од шест месеци);
- извод из матичне књиге рођених;
- диплома о стручној спреми;
- уверење надлежног органа да кандидат није правоснажно осуђиван на безусловну казну затвора од најмање шест месеци;
- исправа којом се доказује радно искуство у струци (потврда, решење или други акт из којих се види на којим пословима, са којом стручном спремом и у ком периоду је стечано радно искуство);
- уверење о положеном државном стручном испиту (лица са положеним правосудним испитом, уместо уверења о положеном државном стручном испиту достављају уверење о положеном правосудном испиту);
- потврда или уверење којим а се доказује да му раније није престајао радни однос у државном органу, односно органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе због теже повреде дужности из радног односа (само за кандидате који су већ заснивали радни однос у органима аутономне покрајине, јединице локалне самоуправе, градске општине или државном органу).
Сви докази се прилажу у оригиналу или у овереној фотокопији.
VII/ Стручна оспособљеност, знања и вештине кандидата:
У поступку за избор начелника Управе градске општине Гроцка, конкурсна комисија врши оцењивање стручне оспособљености за рад на положају, провером општих и посебних функционалних компетенција – Уредба о одређивању компетенција за рад службеника у органима аутономних покрајина и јединицама локалне самоуправе („Сл. гласник РС“, бр. 132/22).
Изборни поступак за службеничка радна места спроводи се у више обавезних фаза и то следећим редоследом: провера општих функционалних компетенција, провера посебних функционалних компетенција и завршни разговор са кандидатом.
У свакој фази изборног поступка врши се вредновање кандидата и само кандидат који испуни унапред одређено мерило за проверу одређене компетенције у једној фази изборног поступка може да учествује у провери следеће компетенције у истој или наредној фази изборног поступка.
Опште функционалне компетенције које се проверавају:
– Организација и рад органа аутономне покрајине/локалне самоуправе у Републици Србији- провера се врши усменом симулацијом;
– Дигитална писменост- провера се врши практичним радом на рачунару;
– Пословна комуникација- провера се врши усменом симулацијом;
Провера опште функционалне компетенције врши се провером знања из области Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Сл. гласник РС“,бр. 21/2016, 113/2017, 95/2018, 114/2021, 113/2017-др.закон, 95/2018-др.закон, 86/2019-др.закон, 157/2020-др.закон и 123/2021-др.закон),
Напомена: У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост“, ако кандидат поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о познавању рада на рачунару (основе коришћења рачунара, основе коришћења интернета, обрада текста и табеларне калкулације), и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције – Дигитална писменост, неопходно је да приликом пријаве достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији. Уколико Комисија, на основу приложеног доказа, утврди да кандидат поседује вештину на нивоу који је неопходан за обављање послова на радном месту, кандидат ће бити ослобођен провере ове компетенције.
Провера посебних функционалних компетенција:
– Посебне функционалне компетенције у области рада организација послова (послови руковођења,нормативни послови) – провера се врши усменом симулацијом;
– Посебне функционалне компетенције за радно место прописи из делокруга радног места (Закон о општем управном поступку; Закона о локалној самоуправи, Закон о локалним изборима) – провера се врши усменом симулацијом;
VIII/ Рок за подношење пријаве на конкурс и садржина пријаве:
Рок за подношење пријаве на јавни конкурс је 15 дана, а почиње првог наредног дана од дана оглашавања конкурса на званичној интернет презентацији ГО Гроцка и на огласној табли градске општине Гроцка.
Пријаве на јавни конкурс са доказима о испуњености услова, подноси се препорученом пошиљком путем поште или преко писарнице Управе градске општине Гроцка са назнаком: Пријава на јавни конкурс за попуњавање положаја начелника Управе градске општине Гроцка, Управа градске општине Гроцка, ул. Булевар ослобођења бр. 39, 11306 Гроцка.
IX/ Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу:
Лице задужено за давање обавештења о јавном конкурсу је Мирјана Николић, тел. 011/8501-312, сваког радног дана од 12,00 до 14,00 часова.
X/ Документи о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених и уверење о положеном државном стручном испиту.
Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Сл.гласник РС“,бр. 18/2016, 95/2018-аутентично тумачење и 2/2023-одлука УС) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама. Наведене доказе кандидат може доставити уз пријаву и сам, а у циљу ефикаснијег и бржег спровођења изборног поступка.
Потребно је да кандидат попуни изјаву којом се опредељује за једну од две могућности, да орган прибави податке о којима се води службена евиденција или да ће то кандидат учинити сам.
Наведени изјаву могуће је преузети на интернет страници градске општине Гроцка www.grocka.rs.
Попуњену изјаву је неопходно доставити уз наведене доказе како би орган могао даље да поступа.
XI/ Објављивање јавног конкурса:
Јавни конкурс за попуњавање положаја начелника управе објављује се на интернет страници градске општине Гроцка www.grocka.rs. и на огласној табли градске општине Гроцка.
Обавештење о јавном конкурсу са адресом интернет странице градске општине Гроцка на којој је јавни конкурс објављен, биће објављено у дневним новинама “ИНФОРМЕР“.
